free stats

اضافه کار اجباری ممنوع شد؛ خبر خوش برای کارمندان و کارگران

d8a7d8b6d8a7d981d987 daa9d8a7d8b1 d8a7d8acd8a8d8a7d8b1db8c d985d985d986d988d8b9 d8b4d8afd89b d8aed8a8d8b1 d8aed988d8b4 d8a8d8b1d8a7db8c 680a9e8b67f62

اقتصاد100- اضافه‌کار اجباری برای کارمندان و کارگران ممنوع شد؛ طبق قانون کار، کارفرمایان موظف به رعایت مفاد قرارداد بوده و نمی‌توانند کارکنان را به انجام وظایفی فراتر از تعهدات قانونی و قراردادی ملزم کنند. یکی از موارد بسیار حائز اهمیت در قانون کار، توجه کامل به مفاد قراردادهای رسمی میان کارفرما و نیروی انسانی است. طبق ضوابط قانونی، هیچ کارفرمایی این حق را ندارد که حقوق و مزایای کارکنان خود را زیر پا بگذارد یا آن‌ها را به هر نحو وادار به اضافه‌کاری کند. این تغییرات، اقدامی مؤثر در جهت ایجاد یک رابطه عادلانه و شفاف میان کارگران و کارفرمایان به حساب می‌آید، زیرا تمامی وظایف و حقوق افراد بر اساس یک قرارداد مشخص تنظیم می‌شود و از هر نوع سوءاستفاده احتمالی جلوگیری می‌کند.

درحال انتقال به خبر..