free stats

بازنشستگان کشوری توجه کنید | طرح جدید برای تحول در صدور احکام حقوقی بازنشستگان کشوری

d8a8d8a7d8b2d986d8b4d8b3d8aadaafd8a7d986 daa9d8b4d988d8b1db8c d8aad988d8acd987 daa9d986db8cd8af d8b7d8b1d8ad d8acd8afdb8cd8af d8a8d8b1 680c5ee05d1d1 قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان قانون پایه و مادر در ماده ۶۴ ساختار و‌نظام پرداخت کارمندان دولت را مبتنی بر سیستم امتیازی تعیین نموده که عوامل فرعی در مواد ‌۶۵ و ۶۶ به عنوان حقوق ثابت و‌ در ماده ۶۸ به عنوان فوق العاده ها تعریف شده است و در آیین نامه اجرایی فصل ۱۰ قانون و اصلاحات ان نیز امتیازات عوامل و‌متغیرهای فرعی تعیین شده است. به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز،‌ قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان قانون پایه و مادر در ماده ۶۴ ساختار و‌نظام پرداخت کارمندان دولت را مبتنی بر سیستم امتیازی تعیین نموده که عوامل فرعی در مواد ‌۶۵ و ۶۶ به عنوان حقوق ثابت و‌ در ماده ۶۸ به عنوان فوق العاده ها تعریف شده است و در آیین نامه اجرایی فصل ۱۰ قانون و اصلاحات ان نیز امتیازات عوامل و‌متغیرهای فرعی تعیین شده است….

درحال انتقال به خبر..