کدام مزایای حقوقی کارگران از مالیات معاف هستند؟

اقتصاد 100- مزایای حقوقی کارگران همچون حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و حق تأهل بر اساس مصوبات شورای عالی کار از پرداخت مالیات معاف شده‌اند؛ تصمیمی که به بهبود شرایط معیشتی و افزایش انگیزش شغلی کارگران کمک می‌کند.

مزایای رفاهی و انگیزشی به مجموعه پرداخت‌های نقدی و غیرنقدی گفته می‌شود که فراتر از مزد پایه به کارگران تعلق می‌گیرد و با هدف بهبود شرایط معیشتی و افزایش انگیزش شغلی آنان ارائه می‌شود. این مزایا شامل مواردی مانند بیمه درمانی، کمک‌هزینه مسکن، بن کالا و سبد کالا می‌شود که عمدتاً به تأمین نیازهای اساسی زندگی و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان کمک می‌کنند.

تفاوت مزایای انگیزشی و رفاهی

مزایای انگیزشی معمولاً به شکل پاداش و مشوق (نقدی یا غیرنقدی) به کارگرانی تعلق می‌گیرد که عملکرد بالاتری داشته یا اهداف خاصی را محقق می‌کنند. این دسته از مزایا ارتباط مستقیم با کارایی و بهره‌وری کارکنان دارد و با هدف ترغیب کارآمدی و انگیزش در محیط کار طراحی می‌شود.

مشمولین مزایای رفاهی و انگیزشی

مطابق قانون، مزایای رفاهی و انگیزشی شامل حق مسکن، بن کارگری و حق اولاد است که هر ساله توسط شورای عالی کار تعیین می‌شود. همچنین مزایای دیگری نیز در چارچوب قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما می‌تواند توافق شود.

مزایای معاف از مالیات حقوق

بر اساس ماده ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم، درآمد مشمول مالیات حقوق شامل حقوق پایه و مزایای مربوط به شغل، اعم از مستمر و غیرمستمر، است. با این حال تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار تصریح می‌کند که مزایای رفاهی و انگیزه‌ای مانند کمک‌هزینه مسکن، خواربار، کمک‌هزینه عائله‌مندی، پاداش افزایش تولید و سود سالانه از مالیات معاف هستند.

تعریف مزد ثابت

به موجب ماده ۳۶ قانون کار، مزد ثابت شامل مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل است. در تبصره‌های این ماده آمده:

در کارگاه‌هایی بدون طرح طبقه‌بندی مشاغل، مزایای ثابت پرداختی طبق ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد، مانند مزایای سختی کار، سرپرستی، فوق‌العاده شغل‌ و غیره هستند.

در کارگاه‌هایی با طرح طبقه‌بندی مشاغل، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می‌دهد.

موارد معافیت مالیاتی حقوق

طبق ماده ۹۱ قانون مالیات‌های مستقیم، برخی درآمدهای حقوق و دستمزد از پرداخت مالیات معاف هستند که شامل موارد زیر است:
عنوان شرح

سنوات پایان خدمت
خسارت اخراج، بازخرید خدمت و حق سنوات

حقوق ایام مرخصی استفاده نشده
–

هزینه سفر و فوق‌العاده مسافرت
مرتبط با شغل

مسکن واگذاری
در محل کارگاه یا کارخانه و خانه‌های سازمانی

بیمه جبران خسارت
مبالغ پرداختی بابت معالجه و خسارات بدنی

عیدی و پاداش پایان سال
تا سقف یک‌دوازدهم معافیت مالیاتی سالانه

منازل سازمانی
در اختیار مأموران کشوری

هزینه معالجه
مبالغ پرداختی از سوی کارفرما با ارائه اسناد

مزایای غیرنقدی
تا سقف دو‌دوازدهم معافیت مالیاتی سالانه

مزایای معاف طبق مصوبات شورای عالی کار

به گزارش ایسنا، قانونگذار مزایای رفاهی و انگیزشی از جمله بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و حق تأهل را بر اساس مصوبات شورای عالی کار از مالیات معاف اعلام کرده است.

درحال انتقال به خبر..