چرا طرح رتبه‌بندی معلمان بازنشسته اجرا نمی‌شود؟ /دلایل و جزئیات
اقتصاد 100- اعتراض فرهنگیان بازنشسته به عدم اعمال کامل طرح رتبه‌بندی در حقوق مستمری‌شان، از سال ۱۴۰۰ تاکنون به یکی از چالش‌های جدی وزارت آموزش و پرورش تبدیل شده و درخواست تغییر در قوانین بازنشستگی همچنان ادامه دارد.
رتبه‌بندی معلمان یکی از طرح‌های بسیار مهم در ساختار آموزش و پرورش کشور است که هدف آن ارتقای کیفیت آموزشی و عدالت در پرداخت‌ها بین معلمان بوده است. اما چرا این طرح برای معلمان بازنشسته به‌درستی اجرا نمی‌شود؟ در این گزارش به دلایل و جزئیات مرتبط با این موضوع پرداخته شده است.
اعتراض بازنشستگان آموزش و پرورش
یکی از مهم‌ترین اعتراضات بازنشستگان آموزش و پرورش این است که چرا طرح رتبه‌بندی برای حقوق مستمری آن‌ها اعمال نمی‌شود. این اعتراض بازنشستگان برای سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۳ ادامه داشته و به یکی از چالش‌های مهم تبدیل شده است.
آن‌ها معتقدند که دولت و خصوصاً سازمان برنامه و بودجه باید پاسخگوی این موضوع در قالب یک مطالبه قانونی باشند.
مطالبات بازنشستگان در قالب کارزار
در همین راستا، بازنشستگان سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳ با امضای کارزاری و ارسال نامه‌ای به رئیس‌جمهور، رئیس مجلس و مدیرعامل صندوق کشوری خواستار اصلاحات در احکام رتبه‌بندی خود شدند.
در متن این کارزار، بازنشستگان تأکید کرده‌اند که طبق بندهای قانونی مشخص، رتبه‌بندی معلمان باید به صورت دقیق و مستقل از میانگین حقوق مشاغل مورد محاسبه قرار گیرد. همچنین عنوان شده است که رتبه‌بندی جزیی از حداقل دریافتی‌ها نیست و افراد بازنشسته را از بهره‌مندی سایر امتیازات محروم نمی‌کند.
اختلافات در اجرای قانون رتبه‌بندی و همسان‌سازی
محمدرضا انتظاریان، نماینده بازنشستگان فرهنگی سال ۱۴۰۰ در خراسان، ضمن اشاره به قوانین همسان‌سازی و رتبه‌بندی اظهار کرد که این قوانین به‌صورت ناقص اجرا می‌شوند.
وی اشاره کرد که بازنشستگان فرهنگی سال ۱۴۰۰ همچنان منتظر اجرای صحیح طرح‌های همسان‌سازی و رتبه‌بندی هستند، اما اجرای ناقص این مصوبات باعث کاهش واقعی دریافتی‌های آن‌ها شده است.
سال مصوبات صادره نواقص اجرایی
۱۴۰۰
اجرای قانون رتبه‌بندی
نقص در همسان‌سازی حقوق
۱۴۰۱
ارتقای رتبه‌بندی
عدم محاسبه مستقل میانگین حقوق
۱۴۰۲
اصلاحات در حقوق مستمری
عدم تطابق با قانون همسان‌سازی
اجرای ناقص در قانون رتبه‌بندی
در اجرای قانون رتبه‌بندی، برخی بازنشستگان آموزش و پرورش از میزان دریافتی خود ناامید شده‌اند. انتظاریان مثال‌هایی از مشکلات اجرایی این طرح را مطرح کرد که حقوق برخی بازنشستگان به‌طور کامل بر اساس رتبه‌بندی افزایش نیافته است.
همچنین، مواردی از اشتباهات در تاریخ بازنشستگی نیز گزارش شده است. برخی بازنشستگان به اشتباه مشمول قوانین رتبه‌بندی نشده‌اند و حقوق آن‌ها کمتر از سطح مورد انتظار است.
چالش‌ها در احکام رتبه‌بندی و همسان‌سازی
این مشکلات نه‌تنها مختص معلمان بازنشسته نیست، بلکه در میان سایر کارکنان نیز دیده می‌شود. علاوه بر این، صندوق‌های بازنشستگی نیز به دلیل اشتباهات اجرایی و عدم اعمال اصلاحات، با انتقادات جدی مواجه شده‌اند.
در پایان، بازنشستگان آموزش و پرورش خواهان اجرای کامل مصوبات قانونی رتبه‌بندی و همسان‌سازی هستند. همچنین کمیسیون آموزش مجلس خواستار اصلاح شیوه اجرای این قوانین از سوی دولت و سازمان برنامه و بودجه شده است.
▸ نماینده ترامپ: پوتین خواستار صلح در اوکراین است
▸ بررسی برآورد‌های مالی دولت از طریق حسابرسی سیستمی
▸ یمن، گورستان پهپادهای آمریکایی + فیلم
▸ زمان برگزاری آزمون نهایی یازدهمی‌ها و دوازدهمی‌ها اعلام شد + فیلم
